일을 시작한 시점부터 재구성
처음 제안을 받은 경위, 설명받은 업무와 실제 지시를 시간 순서대로 정리합니다. 명칭보다 본인이 실제로 수행한 행동과 그때 알고 있던 내용을 확인합니다.
현금 수거·전달 연루
현금을 수거·전달하게 된 과정과 지시, 보수 등 관련 사실을 정리합니다.
대표변호사 상담 문의 ↗YOUR SITUATION현금을 전달한 행동과
현금을 전달한 행동과
당시 알고 있던 사실.
수거 경위와 범행 인식을 분리합니다.
- 01업무로 알고 현금을 수거하거나 전달했습니다
- 02지시한 사람과 연락이 끊겼습니다
- 03수거 횟수나 금액에 관해 조사를 앞두고 있습니다
ROH & LEE / ISSUES
수거 경위와 범행 인식을 분리합니다.
인식과 관여 범위
지시 방식, 전달 장소와 보수 등 객관적인 자료를 함께 검토합니다. 단순히 몰랐다는 설명만 반복하기보다 당시 상황을 확인할 수 있는 기록을 살펴봅니다.
DOCUMENTS & EVIDENCE현금 수거·전달 연루
현금 수거·전달 연루
이 자료부터 확인합니다.
상담에 가져올 자료
- 업무 지시
- 이동·전달 내역
- 보수 자료
수거 경위와 범행 인식을 분리합니다. 지시 방식, 전달 장소와 보수 등 객관적인 자료를 함께 검토합니다. 단순히 몰랐다는 설명만 반복하기보다 당시 상황을 확인할 수 있는 기록을 살펴봅니다.
QUESTIONS & ANSWERS현금 수거·전달 연루
현금 수거·전달 연루
상담 전에 묻는 질문.
현금을 전달만 했는데 사기죄가 되나요?
현금 수거·전달 행위는 범행을 알았거나 미필적으로라도 인식했다면 사기방조 또는 공동정범으로 처벌될 수 있습니다. 채용 경위, 업무 지시, 보수 수준 등을 분석해 고의가 없었다는 점을 입증하는 것이 핵심입니다.
심부름인 줄 알았다고 말하면 되나요?
당시 어떤 설명을 듣고 무엇을 확인했는지 구체적인 자료가 필요합니다. 채용·업무 대화와 이동·지급 기록을 연결해 검토합니다.
전달한 돈과 받은 보수가 다릅니다.
수거·전달 금액, 업무 횟수와 본인이 받은 보수를 각각 정리합니다. 상대방 지시와 실제 행동 사이의 차이도 확인합니다.
CASE RECORDS
전체 사례 보기 ↗현금 수거·전달 연루 관련 사례
실제 사건을 바탕으로 재구성한 내용입니다. 개인정보 보호를 위해 세부사항이 변경되었습니다. 사건의 결과는 구체적인 사실관계와 증거에 따라 달라질 수 있습니다.
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